1.负责林场（保护区）行政管理、日常事务统筹，建立完善规章制度和岗位职责体系。

2.负责林场（保护区）公务用车管理、公文处理（起草、审核、印发）、网站运营管理、信息收集与报送、宣传报道、报刊订阅、文书档案管理、印章管理、会议组织、信访接待、事项督办及保密工作。

3.负责林场（保护区）人事管理、劳资核算、职工教育培训及职称评审相关工作。

4.负责林场（保护区）办公用品的计划编制、采购、登记、分配及使用监管。

5.负责与上级单位、校内各部门、地方各相关部门的联络协调和接待服务工作。

6.负责林场编外人员招聘、劳动合同签订与续签、工资核定与发放，规范建立并更新劳动合同管理台账。

（一）工会岗位

1.负责林场（保护区）工会日常事务管理、信息公开相关工作。

2.负责教职工集体福利落实、劳动保护监督及职工慰问工作。

3.负责“职工之家”的建设、管理与维护，丰富职工文化生活。

4.结合学校师德师风建设要求，负责各级各类先进集体、先进个人的评选、推荐及相关材料报送工作。

5.组织教职工开展群众性文体活动，统筹协调教职工参加上级部门举办的各类赛事活动。

6.依法维护教职工合法权益，参与协调劳动关系，调解劳动人事争议，协商解决涉及教职工切身利益的相关事宜。

（二）党务秘书岗位

1.负责林场直属党支部公文的起草、审核、印发、传递及归档管理工作。

2.负责林场直属党支部各类会议的会务筹备、组织实施及会议纪要整理归档工作。

3.负责林场直属党支部党建相关材料（工作总结、汇报、计划等）的撰写与报送工作。

4.协调、组织落实林场直属党支部布置的各项工作任务，跟踪推进落实情况。

5.负责林场党务工作重要资料、台账的保管、整理与规范归档，确保资料完整可查。

6.完成领导交办的其他工作。