为强化新入职职工对林场的认同感和归属感，助力其快速融入工作环境、胜任岗位要求，6月11日上午，凉水实验林场召开新职工入场教育培训会。林场领导班子成员、相关科室负责人及新入职职工参加会议。

会上，场长于纪航首先对新职工的加入致以热烈欢迎。他详细介绍了林场自建立以来的发展历程、现阶段重点工作任务及未来发展规划，并对新职工提出三点期望：一要强化学习意识，持续提升政治素养与业务能力；二要加快角色转变，主动融入工作环境；三要保持谦逊态度，在基层岗位中锤炼实干精神。他特别强调，基层林场工作需要耐得住寂寞、扛得住辛苦，希望大家以脚踏实地的作风投身到凉水各项事业中。

书记王爱民对新职工扎根基层的选择给予肯定，并从职业发展角度提出要求：一要端正工作态度，以饱满热情投入岗位，尽快明晰职责定位；二要深耕专业领域，做好个人职业规划，力争成为推动林场发展的新生骨干力量，为林场发展注入创新活力。

新入职职工纷纷表示，将迅速熟悉工作环境，以务实行动融入到工作中，在岗位上践行职业理想，为凉水实验林场高质量发展贡献青春力量。

此次培训通过“历史传承+现状分析+未来展望”的立体讲解，既让新职工深度认知林场“生态保护、科研支撑、科普教育”的三重功能，更以“老林业人带新徒”的传帮带机制，为林业人才梯队建设筑牢根基。随着新鲜血液的注入，凉水实验林场将在生态文明建设的征程中焕发更蓬勃的生机。

作者：王    蔚      审稿：顾    伟

编辑：吕来新       审核：王爱民